残保金如何计算

残保金到底怎么算？三句话讲明白

1、谁要交这笔钱？

用人单位没按规定招够残疾人，就得交残保金。比如公司有100名员工，按规定至少要雇1.5个残疾人（比例1.5%），如果实际只雇了1人，少雇的0.5人就要交钱。

2、计算公式

残保金 = (公司总人数 × 1.5% - 已雇残疾人数) × 公司年均工资。假设公司100人，年均工资10万，少雇0.5人，那当年要交0.5×10万=5万元。如果公司人少（30人以下），通常不用交。

3、省钱小窍门

多招残疾人就能少交或免交残保金，雇1名重度残疾可按2人计算。国家为鼓励企业，还设置了最高缴纳标准——通常不超过当地平均工资2倍。每年8月底前记得申报，逾期可能被罚哦！