摩擦性失业是由于什么引起的失业

摩擦性失业主要是由于劳动力市场的动态属性、信息不完善以及经济制度的影响所引起的。

这种失业通常发生在劳动者因个人原因（如更换工作、搬迁或进入新行业）而需要时间寻找新工作的过程中。具体来说，摩擦性失业的产生可以归结为以下几个方面：

1、信息不对称：

求职者和雇主之间的信息交流不畅，导致求职者无法及时获得适合自己的工作机会，而雇主也难以找到符合其需求的人才。

2、劳动市场流动性不足：

一些求职者可能因为缺乏必要的技能或经验，或者因为地理位置等因素，导致他们在寻找新工作时面临障碍。

3、个人选择：

许多求职者在寻找工作时会有一定的选择标准，他们可能会选择等待一个更理想的职位，而不是接受任何可用的工作，这种自愿性的失业也是摩擦性失业的一部分。

4、经济结构变化：

随着产业结构和经济环境的变化，一些岗位可能消失，而新的岗位又需要时间来创造，这也导致了短期内的摩擦性失业现象。